Warenkorb (0)

Projekt-Referenzen

Referenzen & Projekte – Ergebnisse, die wirken

Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Organisationen in Industrie, Verwaltung und Wissenschaft bei Veränderungsprozessen, Digitalisierungsprojekten und interkulturellen Aufgaben. Hier eine Auswahl meiner Projekte und Tätigkeiten:

 

Globales Travel Management

  • Ausgangslage: Dezentrale Abläufe bei Buchungen & Reisekosten, wenig Transparenz.
  • Vorgehen: Auswahl und Einführung eines kombinierten Buchungs- und Reisekostentools (Desktop & mobil). Schulung der Mitarbeitenden, Integration in Finance & Compliance, weltweiter Rollout.
  • Ergebnis: Einheitlicher Prozess, höhere Transparenz, schnellere Abwicklung, bessere Kostenkontrolle.

 

Digitales Besuchermanagement

  • Ausgangslage: Papierbasierte Empfangsprozesse, langsame Abläufe.
  • Vorgehen: Konzept, Anbietersteuerung, Einführung eines Self-Check-in-Systems (QR-Code, iPad, Smartphone), Erweiterung für Lieferanten & Zoll.
  • Ergebnis: Effiziente Abläufe, bessere Nachvollziehbarkeit, positiver Besuchereindruck, internationale Skalierung.

 

Projektleitung Betriebskantine (~700 T€ Budget)

  • Ausgangslage: Notwendige Modernisierung & Neuausstattung unter schwierigen Marktbedingungen.
  • Vorgehen: Planung, Ausschreibungen, Lieferantenauswahl, Bau- & Ausstattungsteuerung bis zur Fertigstellung.
  • Ergebnis: Erfolgreiche Realisierung im geplanten Budgetrahmen, moderne Betriebskantine für Mitarbeitende.

 

Krisenmanagement nach Fukushima (2011)

  • Ausgangslage: Neue EU-Vorgaben für Importe nach dem Reaktorunfall, Gefahr von Lieferstopps.
  • Vorgehen: Aufbau eines sicheren Importprozesses, enge Abstimmung mit Behörden, Anpassung der Lieferketten.

  • Ergebnis: Rechtssichere, schnelle Abwicklung, Aufrechterhaltung der Lieferfähigkeit in Krisenzeiten.

 

Interims- & Leitungsaufgaben

  • Ausgangslage: Vakanz- und Übergangssituationen in administrativen Bereichen.
  • Vorgehen: Übernahme von Leitungsfunktionen, Stabilisierung von Teams, Strukturierung laufender Prozesse.
  • Ergebnis: Geordnete Übergaben, gesicherter Betrieb, verbesserte Abläufe.

 

Lehre & Vorträge

  • Ausgangslage: Bedarf an wissenschaftlich fundierter, praxisnaher Vermittlung.
  • Vorgehen: Seminare & Vorlesungen an der JLU Gießen und der Philipps-Universität Marburg zu Ethnologie, Kulturwissenschaft, Geographie & Japanologie; Vorträge zu Change, Digitalisierung & Interkulturalität.
  • Ergebnis: Erfolgreiche Lehre & Weiterbildung, positive Evaluationen, nachhaltige Wissensvermittlung.

 

 

 

Projekte & Events

Gerne informieren wir Sie über die aktuellen Projekte in unserem Haus.

Jugendliche Autorinnen & Autoren für Kurzgeschichten-Projekt gesucht

 

Interesse & Spaß an einem Publikationsprojekt etwas anderer Art teilzunehmen?

 

Emojis werden gerne als eine moderne Form der Kommunikation gesehen, jedoch sind sie in ihrer Art als universelle, sprachübergreifende Zeichen nicht viel anderes als die ersten Piktogramme der Antike, aus denen die vorderasiatischen und europäischen Alphabete hervorgingen. Sozusagen ein Griff in die Kiste der Vergangenheit. 😉 Die zuerst im japanischen Kontext entstandenen Emoji sind ein integraler Bestandteil universeller Kommunikation und doch darf nicht vergessen werden, dass sie aufgrund kultureller Unterschiede unterschiedlich interpretiert werden können. Eine Emoji, das in einer Kultur eine bestimmte Bedeutung hat, kann in einer anderen Kultur eine völlig andere Bedeutung haben. Wir lernen erst durch Erfahrung, welche Emoji in verschiedenen Kontexten angemessen sind und welche missverstanden werden könnten. Diese kulturellen Unterschiede können zu Missverständnissen führen, aber sie können auch zu interessanten kulturellen Austauschprozessen führen. Den möchte die geplante Publikation fördern.

 

Gesucht werden jugendliche Autorinnen und Autoren (12 – 18 Jahre), die sich zutrauen, eine Kurzgeschichte allein mit Emoji zu verfassen.

  • Freie Themenwahl für die Kurzgeschichte;
  • Erlaubt sind Emoji (z.B. Whatsapp, Twitter), Satz- & Sonderzeichen, Ziffern. Buchstaben nur, wenn sie nicht als Wörter verwendet werden (alternativ gerne auch mit selbst kreierten Emoji);
  • Tipp: <> für zusammengesetzte Bedeutungen wie eine zwinkernde Frau <👩🏻😉>;
  • Länge ab ¾ A4 Seite (analog Schriftgröße 11) – nach oben offen;
  • Mit dem Emoji-Text eine kurze Zusammenfassung, wovon die Geschichte handelt.
  • Einzel- und Gruppenarbeiten möglich.
  • Abgabe bis 31.10.2023 per Email (info@kalden-consulting.de) oder z.B. Whatsapp an 015773448127. • Bei allen unter 18 Bestätigung der Eltern, dass ihr an der Publikation teilnehmen dürft.

 

Das Buch wird zum Jahresende erscheinen. Geplant ist neben der E-Book-Version auch eine Printversion für den stationären und online Buchhandel. Selbstverständlich werden alle, die einen Beitrag einreichen, auch als Autor*in namentlich genannt – es sei denn, es wird eine (halb-) anonyme Teilnahme gewünscht. Wer zudem Interesse hat, die Kurzgeschichten zuvor gegenzulesen, kann gerne als Mitherausgeber*in teilnehmen. Sollten wir insgesamt auf weniger als 30 Seiten kommen, wird das Projekt leider nicht stattfinden. Selbstverständlich werden alle personenbezogenen Daten DSGVO-konform nur für dieses Projekt verwendet.

 

Bei Fragen stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

Ich freue mich auf interessante Kurzgeschichten.